:::
轉知 李惠珍 - 人事、主計 | 2023-03-14 | 點閱數： 87
桃園市政府 函

 

  地址：330206桃園市桃園區縣府路1號
承辦人：科員 陳祐生
電話：03-3322101#7338
傳真：03-3342906
電子信箱：10019071@mail.tycg.gov.tw

 

受文者：桃園市龍潭區高原國民小學

 
發文日期： 中華民國112年3月10日
發文字號： 府人考字第1120051507號
速別： 普通件
密等及解密條件或保密期限：  
附件： 如說明一 （376736800A_1120051507_ATTACH1.pdf、376736800A_1120051507_ATTACH2.pdf）

 

主旨： 為因應112年1月1日施行之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」（以下簡稱服勤辦法），行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）函送相關事項Q&A一份，請查照轉知並加強宣導。
說明：  
一、 依本府人事處案陳人事總處112年2月20日總處培字第1123024431號書函辦理，並檢附原書函影本（含附件）1份。
二、 為落實釋字第785號解釋保障公務員健康權之旨，行政院依公務員服務法第12條第3項及第6項授權規定，已於111年12月21日訂定發布旨揭服勤辦法，以規範行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員延長辦公時數上限之例外規定及輪班輪休人員勤休相關事項。
三、 鑑於勤休新制甫上路，請加強宣導服勤辦法相關規定，並務實檢視所屬人員加班之合理性及必要性，透過檢討非必要勤務、業務流程簡化、資訊化或委外化等方式，於維持行政效率及服務品質之前提下，逐步降低公務員加班時數，維護同仁健康權，並請本府一級機關應確實督導所屬機關學校，審慎評估公務員服務法延長辦公時數例外情形安排之妥適性。
四、 另旨揭Q&A已上載於人事總處全球資訊網最新消息項下，可自行運用下載。