主旨：為維護同仁健康權，請同仁確實遵守「公務員服務法」及「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」（簡稱服勤辦法）等規範。

說明：

(一)依據桃園市政府113年1月23日府人考字第1130018482號函辦理。

(二)查公務員服務法第12條規定略以，延長辦公時數，連同每日8小時辦公時數不得超過12小時(平日加班4小時)，每月不得超過60小時。

(三)對於延長辦公時數達45小時之同仁，學校應主動關心、適時建議其單位主管檢討業務分配及人力調度，並針對該員工時進行分析並提出改善建議。

(四)有關服勤辦法工時規範宣導：

1.為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，每日工時及每月延長辦公時數，分別以不超過14小時及80小時為原則；且每日工時超過14小時，或每月延長辦公時數超過60小時者，應於事由發生之日起1個月內報本府備查。

2.如為辦理季節性、週期性工作，每日工時不得超過12小時，每月延長辦公時數不得超過80小時；且每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經本府同意，並以2個月為限，必要時得再延長1個月。